Företagsfilm som visar vilka ni är och varför det spelar roll.

Börja med vem som ska se filmen och vilken fråga personen har. En potentiell kund kan vilja förstå ert arbetssätt; en kandidat kan behöva se miljön och människorna bakom verksamheten. Försök inte lösa alla uppgifter i samma huvudfilm.

Vi går igenom erbjudande, sammanhang och det material som redan finns. Sedan prioriterar vi det som kan gestaltas med intervjuer, arbetsmoment, miljöbilder och konkreta exempel. Exempel ska vara verkliga och godkända av berörda.

Utse en ansvarig kontakt, välj medverkande och kontrollera tillgång till platser och arbetsmoment. Intervjufrågor, bildplan, ljudmiljö och eventuella medgivanden behöver finnas med i planeringen.

Produktionen kan omfatta förarbete, inspelning, klippning, färg, ljud och textning enligt förslaget. Återkopplingen samlas gärna hos en person så att ändringar blir tydliga och möjliga att planera.

Webb, presentationer och sociala kanaler har olika sammanhang. Ange vilka versioner och bildformat som faktiskt behövs, i stället för att lägga till varje möjligt format av vana.

Inspelningsdagar, platser, resor, medverkande, språk och leveransversioner påverkar budget och tid. Vi ringar in dessa delar innan arbetet startar. Ni får ett underlag för beslut om innehåll, tidsplan och leverans.